В українській економіці зараз спостерігається дивна картина: ні вибуху нових вакансій, ні масових хвиль скорочень. Проте все більше компаній замислюються про зміну чисельності персоналу — і найчастіше йдеться не про розширення, а навпаки. Такі висновки оприлюднив Національний банк після свого опитування.
Де кого бракує, а де зайві руки
Цікаво, що оптимізму найбільше у будівельників. Саме вони заявили про готовність збільшувати штат. В інших секторах очікування більш похмурі: там більше схиляються до звільнень. І тут мова не про радикальні цифри, але тенденція є.
Сфера послуг
Серед компаній, які працюють у сфері послуг:
- залишати кількість працівників без змін готові 77%;
- наймати нових планують лише 9%;
- скорочувати штат будуть 14%.
Тобто на кожні 9 компаній, які готуються брати людей, припадає 14 тих, хто навпаки зменшуватиме команду.
Промисловість
У промислових підприємств схожа картина:
- 79% залишать усе, як є;
- 7% наймуть нових;
- 14% готуються до скорочень.
Тут співвідношення ще чіткіше: удвічі більше підприємств думають про звільнення, ніж про розширення.
Торгівля
У торгівлі ситуація виглядає трохи м’якшою:
- 84% не планують змінювати штат;
- 7% хочуть збільшувати кількість працівників;
- 9% готуються звільняти.
Відчуття таке, ніби ринок намагається балансувати, але все одно перевага на користь тих, хто урізає витрати.
Будівництво — виняток
Будівництво стало єдиним напрямком, де плани виглядають більш позитивно. 17% компаній хочуть наймати нових людей, лише 6% говорять про скорочення, а більшість — близько 78% — залишать усе як є. Тут причина зрозуміла: відбудова, ремонтні роботи, потреба у відновленні житла й інфраструктури.
Кадрова діра
Окрема історія — зростання попиту на іноземних працівників. Опитування HRD-club показало: найбільше шукають людей у прифронтових та центральних регіонах — Харкові, Дніпрі, Запоріжжі. Приїжджають в основному робітники з Індії та Бангладеш. Їх охоче беруть у логістику, виробництво, будівництво.
Ще рік тому більшість компаній навіть не розглядали варіант залучення іноземців. Тепер картина різко змінилася: кадровий голод змушує шукати людей будь-де. Як кажуть самі роботодавці, "своїми силами ми вже не витягуємо".
Ринок у напрузі
Ринок праці сьогодні нагадує ваги: поки одні підприємства намагаються втримати ситуацію, інші вже готуються до скорочень. І навіть там, де звучать оптимістичні прогнози, відчувається головне — нестача людей і невизначеність завтрашнього дня.
Джерело: 5692.com.ua
