Как каменчанам проверить свой страховой стаж и просчитать пенсию

0
328 просмотров

Выяснить, какая пенсия вас ожидает в будущем, а также проверить, на каких условиях вас оформил работодатель (и оформил ли вообще) можно благодаря данным в реестре государственного социального страхования. О том, как получить доступ к этой базе данных «5692» рассказала Леся Неклеса, глава Каменского объединенного управления Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области. Все можно проверить По словам Леси Неклесы, после регистрации на официальном веб-портале Пенсионного фонда, каменчане могут получить доступ к реестру общеобязательного государственного социального страхования. Это позволит каждому человеку, независимо от возраста, просматривать всю информацию, касающуюся пенсии: 1. Страховой стаж 2. Размер официальной зарплаты 3. Отчет о всех отчислениях в органы Пенсионного фонда 4. Размер пенсии (либо сколько она будет составлять в будущем). С помощью этой информации можно определить действительно ли работодатель оформил вас официально и делает ли он отчисления на ваш персонифицированный пенсионный счет. Помимо этого, вы сможете сравнить фактическую зарплату и сумму, которую руководители предприятия указывают в отчетах: если сумма отличается (фактическая зарплата больше, чем указанная в ведомости) это означает, что и пенсия будет меньше ожидаемой (из-за небольших отчислений в Пенсионный фонд). — В электронном реестре можно найти данные начиная с 1 июля 2000 года, — сообщила Леся Неклеса. – До этого учет страхового стажа (раньше назывался трудовым стажем, — прим. ред.) осуществлялся по данным из трудовой книжки. Соответственно, если пенсия была назначена до 1 июля 2000 года, то на сайте можно будет ознакомиться только с общей информацией о страховом стаже и расчете пенсионных выплат. Получаем доступ к реестру По словам главы Каменского объединенного управления Пенсионного фонда, вся информация, внесенная в реестр, является конфиденциальной. — Для защиты информации разработан особый механизм регистрации, — пояснила Леся Неклеса. – Чтобы получить доступ к реестру, людям необходимо обращаться непосредственно в Пенсионный фонд и писать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт и идентификационный код. После того, как вы напишите заявление, сотрудники Пенсионного фонда введут необходимую информацию в базу данных и присвоят персональный код, используя который можно зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда. — Зарегистрироваться на сайте без обращения в Пенсионный фонд, могут те люди, у которых есть электронная подпись, — сказала Леся Неклеса. – Для этого следует пройти несложную процедуру регистрации, которая не занимает много времени. Если оказалось, что вы работаете неофициально — После регистрации на веб-портале Пенсионного фонда, загляните в графу «ведомости о зарплате», — советует Леся Неклеса. – Если там нет данных, это может означать, что работодатель не оформил вас официально. Выявив такой факт, каждый работник имеет право обратиться к своему работодателю и требовать официального оформления. — Украинское законодательство предусматривает крупные штрафы для работодателей, которые не оформляют своих сотрудников, — напомнила Леся Неклеса, — Только за одного неоформленного сотрудника могут выписать штраф более чем на 90 тысяч гривен. Люди могут обратиться к инспекторам по труду, которые работают при управлении социальной защиты населения, и попросить помощи. Отметим, компенсация страхового стажа за то время, когда сотрудник думал, что устроен официально, законодательством не предусмотрена. — Есть смысл обратиться к работодателю: если он согласится оплатить недостающий страховой стаж – хорошо, — пояснила Леся Неклеса. – В этом случае он «докупит» необходимый срок страхового стажа. Один год страхового стажа можно «докупить» по цене почти 17 тыс. грн. Отметим, что изначально предусматривалась покупка всего двух лет страхового стажа. При принятии закона эту норму изменили: теперь можно докупить неограниченное количество страховых лет.

Источник