Підвищення зарплат у сфері соцпослуг давно назрівало. Це питання не лише про гроші, а про те, наскільки держава готова підтримати тих, хто щодня тримає соціальну систему на плаву, особливо в складні часи.
Короткий крок до змін
Уряд оголосив план, який, здається, може суттєво перезавантажити підхід до оплати праці соцпрацівників. Посадові оклади у сфері соціальних послуг хочуть збільшити у 2,5 раза – цифра справді відчутна. Про це розповів міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін під час виступу на Форумі Асоціації прифронтових міст та громад разом із Дніпропетровською ОВА.
Варто зазначити, що мова йде не лише про класичних соцпрацівників. У систему соцпослуг залучені також медичні спеціалісти й педагоги – їхні посади давно "просили" більшої оцінки.
Що саме пропонують
Якщо глянути на попередні підрахунки, картина виглядає так:
- соціальний працівник зможе розраховувати на оклад понад 13 тис. грн;
- провідний фахівець – майже 17 тис. грн.
Для розуміння масштабу: це ті посади, на які завжди падає левова частка навантаження у громадах, особливо у прифронтових. Там, де люди часто залишаються один на один із бідою, саме соціальні служби стають першою ланкою підтримки.
Улютін окремо підкреслив, що саме такі громади першими довели – інвестиція у фахівців соцсфери не просто правильна, вона критично важлива. Якщо ці працівники отримують гідну оплату, система стає більш стійкою. Міністр висловив надію, що ініціативу підтримає кожна ОВА та всі профільні міністерства.
Кадрове виснаження: доведений факт
На цю ж проблему звернула увагу й заступниця керівника Офісу Президента Ірина Верещук. За її словами, під час поїздок регіонами вона постійно бачить одне й те саме:
- мізерні зарплати;
- нестача фахівців, яка вже перейшла у хронічний стан.
Верещук повідомила, що на одній із робочих платформ ОП дійшли домовленості: Мінсоцполітики найближчим часом перерахує уряду постанову, яка передбачатиме значне збільшення зарплат саме на місцях. Вона підкреслила, що підвищення повинно бути "відчутним", інакше ситуацію не зрушити з мертвої точки.
Лише питання часу
Усі ці кроки виглядають як спроба зупинити деградацію кадрового потенціалу у сфері, яка забезпечує базову підтримку громадян. З одного боку, це рішення запізніле, з іншого – воно може стати точкою відліку більш серйозних змін у системі соцзахисту.
Погляд на перспективу
Підвищення окладів – не панацея, але без нього неможливо рухатися вперед. Якщо держава справді хоче мати міцну соціальну основу, вона повинна підтримати тих, хто працює з людьми щодня, часто у найважчі моменти їхнього життя.
Джерело: 5692.com.ua
