В Україні старшим людям знайти роботу непросто. Багато хто стикається з тим, що після 60 наче ставиш життя "на паузу": роботодавці обережні, а ринок — немов створений для молодших. Та насправді можливості є, і їх більше, ніж здається. Про це розповіла директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Хто найчастіше шукає роботу
Як з’ясували у ДСЗ, приблизно чверть усіх, хто звертається по допомогу, — це молодь до 35 років. Із початку року майже 130 тисяч таких людей офіційно зареєструвалися, а понад 60 тисяч уже знайшли роботу.
Людей середнього віку — від 35 до 55 — близько 30%. А от старших за 55 — 18%. І хоча шансів знайти роботу після 60 менше, ситуація поступово змінюється.
Опитування показує, що роботодавці готові брати таких працівників, — зазначає Жовтяк.
Скільки людей 60+ вже працевлаштовано
Цікаво, що вже понад 13% усіх працюючих українців — це люди віком понад 60 років. Це більше ніж пів мільйона людей. І це не просто цифри, а справжні історії тих, хто не здався.
З початку року, за словами очільниці служби, роботу через ДСЗ знайшли понад 18 тисяч українців у віці 60+. Найбільше таких випадків у Києві, Дніпропетровській та Львівській областях.
Вакансії для пенсіонерів є, просто важливо правильно зрозуміти, у чому саме людина може бути корисною, — пояснює Жовтяк.
Кому важче знайти роботу
Державна служба зайнятості опитала понад 55 тисяч роботодавців і виявила кілька груп людей, яким особливо складно працевлаштуватися:
- внутрішньо переміщеним особам, бо вони часто змінюють місце проживання і не завжди мають стабільну мотивацію;
- ветеранам, через відсутність потрібної кваліфікації або необхідність адаптації;
- людям з інвалідністю, адже не кожен роботодавець готовий створити спеціальні умови;
- тим, кому за 60, — через складність у користуванні сучасними технологіями.
І хоча це звучить суворо, Жовтяк наголошує: головне — не здаватися. Навчання новому можливе у будь-якому віці, і чимало прикладів це доводять.
Від охоронця до театру: історія, що надихає
Один із таких прикладів — 62-річний переселенець із Пологівської громади. Чоловік залишився без роботи і навіть без пенсії — не вистачало страхового стажу. Спочатку він працював неофіційно охоронцем на автостоянці, але потім звернувся до служби зайнятості.
Йому допомогли знайти роботу у Запорізькому академічному музично-драматичному театрі. Тепер він — слюсар-сантехнік, хоча, за словами колег, "майстер на всі руки".
На відкриття театрального сезону він сам зробив величезного троянського коня для сцени. І тепер його там не просто цінують — його робота стала частиною мистецтва.
Ми допомогли йому знайти не просто місце, а справу, яка приносить радість, — підкреслила Жовтяк.
Друга молодість після шістдесяти
Ця історія добре показує, що навіть у зрілому віці можна змінити все — професію, середовище, навіть ставлення до життя. Головне — не дозволити страху зупинити себе. Державна служба зайнятості не просто реєструє людей — вона допомагає відкрити нову сторінку, іноді навіть тоді, коли здається, що всі двері вже зачинені.
Джерело: 5692.com.ua