Питання відбудови країни — це вже не абстрактна розмова десь у майбутньому, а реальність, яка стукає в двері. Очевидно, що робочих рук для цього буде бракувати. Хтось виїхав за кордон, хтось воює, а хтось узагалі не має потрібної кваліфікації. Тому Україна починає озиратися довкола: хто й як може допомогти. І тут на горизонті з’являється приклад Румунії, яка вже давно залучає працівників із В’єтнаму.
Посол у В’єтнамі: ідея не з повітря
Олександр Гаман, наш посол у Ханої, під час онлайн-брифінгу для українських виробників прямо сказав: "цей варіант ми вже розглядали". Тобто це не фантазія на рівні "а що як". Виявляється, Румунія має цілу систему, як працювати з в’єтнамською робочою силою. І що цікаво — там усе доволі чітко прописано.
Як це працює у сусідів
У румунів, наприклад, є меморандум з В’єтнамом, де визначено, хто і за якими правилами може відбирати людей для роботи. І мова йде не про будь-які фірми з вулиці, а лише про ті, що під наглядом держави. Це важливий момент, бо без контролю така схема легко перетворюється на хаос чи навіть афери.
Українські плани і сумніви
Посол зізнався: частину напрацювань вже відправили до Києва, щоб у майбутньому мати готову модель. Але при цьому він додає — найбільша проблема навіть не у візах для в’єтнамців. Складніше інше: підібрати людей, зробити прозорі умови, домовитися з в’єтнамською стороною так, щоб усі залишилися задоволені. Бо як тільки з’являється сумнів у чесності процесу, довіра зникає.
І тут, до речі, може стати у пригоді наш бізнес. Компанії, які вже працюють у сфері міжнародного працевлаштування, мають досвід і бачення. Вони могли б допомогти сформувати правила гри — прозорі й зрозумілі. Бо, як не крути, держава сама не завжди впорається з такими деталями.
Демографічний контекст
Тут не можна не згадати й про державну Стратегію демографічного розвитку до 2040 року. Її Кабмін ухвалив восени 2024-го. Там є кілька ключових завдань: зменшити відплив українців за кордон, допомогти переселенцям, створити умови для повернення тих, хто виїхав. Але й прямо сказано: залучення іноземних мігрантів теж необхідне, якщо внутрішніх ресурсів не вистачить. І це звучить уже дуже практично.
Люди як фундамент
Відбудова — це не лише бетон, техніка чи гроші донорів. Це насамперед люди, які стоятимуть за всім цим. І без розв’язання кадрового питання всі великі стратегії ризикують лишитися гарними текстами у документах. Саме тому Україна вже зараз пробує дивитися вперед і готуватися до того дня, коли почнеться справжня відбудова.
Джерело: 5692.com.ua
