Свіженьке дослідження ринку праці, що охопило 2024-2025 роки, відкрило нам очі на цікаві речі. Здається, що наші безробітні не такі вже й вибагливі, як дехто міг би подумати.
Найпопулярніші очікування
Якщо чесно, найбільше людей (а це понад чверть, 25,26%) мріють про зарплату десь від 8 до 12 тисяч гривень.
Трошки менше, десь 24,03%, хотіли б отримувати 12-16 тисяч. Теж, знаєте, адекватні цифри.
Далі йде 16-20 тисяч — це вже майже 22% опитаних. А от на понад 20 тисяч гривень, тобто вище за середню по країні, розраховує кожен п'ятий (20,03%). До речі, цікаво, що це майже стільки ж, скільки готових працювати за 12-16 тисяч.
І, уявіть собі, лише мізерні 8,89% готові працювати за 8 тисяч.
А що там у роботодавців, які проблеми
Ось тут починається найцікавіше. З’ясувалося, що майже третина роботодавців (31,7%) минулого року мали справжні головні болі з пошуком працівників.
Найменше проблем з кадрами було у тих, хто займається:
- інформацією та телекомунікаціями (всього 22,2%)
- операціями з нерухомістю (22,7%)
- науковою та професійною діяльністю (24,4%)
Виявляється, основні перешкоди, з якими стикаються роботодавці, виглядають так:
- Дефіцит кадрів – це справжня біда для 39,2% підприємств. Людей просто бракує.
- Мобілізація – майже 25,5% роботодавців відчувають на собі цей вплив. І це, зрозуміло, дуже серйозно.
- Завищені очікування щодо зарплати – 14,7% бізнесменів скаржаться, що кандидати хочуть забагато.
- Недостатня кваліфікація – 14,2% потенційних працівників просто не дотягують до потрібного рівня.
- Ризики через розташування (тобто, привіт, війна) – лише 2,9%, але це теж важливо.
- А ще – відсутність документів у кандидатів (втратили чи щось таке) – 2,8%.
Це масштабне опитування, до речі, проводив Державний центр зайнятості, і вони охопили аж 54 677 підприємств по всій Україні, крім тимчасово окупованих територій. Збирали дані з кінця 2024 року до кінця січня 2025. В основному спілкувалися з керівниками або кадровиками – тобто з тими, хто знає ситуацію зсередини.
Джерело: 5692.com.ua
